Aktualnie odpowiednie
Spasowane Szkolenia negocjacje
Niecodzienne gry strategiczne
Produktywne Warsztaty zarządzanie projektem
Zarządzanie firmą a szkolenia z kreatywności – analiza Wandy Kowalsdkiej
Praca a szkolenia miękkie – notka Róży Kostomlot
Biznes a szkolenia handlowe – opracowanie Barbary Nowak
Każda bez wyjątku gospodarka jeśli chce zapewnić konkurencyjność dbać o to, aby mieć odpowiednio dużo pracowników z odpowiednimi umiejętnościami. Tym sposobem będą oni mogli nadążyć za postępem, jaki się dokonuje, a w niejednym przypadku wziąć również udział w tworzeniu go. Dlatego też duże znaczenie ma zapewnienie młodym osobom możliwości uzyskania atrakcyjnych, pozwalających na znalezienie dobrej […]
HR a szkolenia z motywowania – wywiad Darii Albert
Często wykorzystywane jest także polecanie osób, jakie się zna na określone stanowiska, rekrutacja z polecenia bardzo chętnie jest również używana przez osoby zajmujące się rekrutacją. Co ważne, dużą zaletą takiego modelu rekrutowania nowych pracowników jest to, że w niewielu przypadkach osoby, które się rekomenduje nie spełniają oczekiwań jakie są postawione przed daną firmę.
Otwarte treningi ze sprzedaży
…CIąg dalszy z poprzedniego tygodniaJednocześnie pożądane jest przeszkolenie specjalisty odpowiedzialnego za Testy rekrutacyjne w dziedzinie administrowania wiedzą. Opuszczanie pracy z powodu chorób jest dużym problem zarówno dla samych pracodawców, jak i instytucji społecznych. Przebywając na zwolnieniu lekarskim taka osoba nie wykonuje swoich obowiązków zawodowych, lecz też należy mu się za ten czas odpowiednie świadczenie. Przy […]